开教培的老板们,你算过这学期的续费率吗?
不少长沙本地的艺培、学科机构找我吐槽,老生续费率连40%都不到,房租工资压得喘不过气😮💨
其实只要一套落地的教培机构私域跟进SOP,不用瞎搞低价引流,续费率冲到87%真的不难。

上个月我帮长沙岳麓区一家少儿美术机构调流程。
之前他们续费率只有37%,老师上完课就完事,家长连孩子这学期学了啥都不知道。
就靠这套4步跟进法,配合惠引小铺的工具,这学期续费率直接冲到87%,账上多了20多万现金流💸
一、结课前7天:专属学情反馈,拉满信任
很多老师续班难,是因为平时跟家长零沟通。
结课突然问“续不续”,家长当然抵触。
用惠引小铺打通企微、公众号,每节课后自动发孩子的课堂视频、作品、专属点评。
家长天天见得到孩子的进步,续班自然水到渠成🤙

二、结课前3天:教培老生续班率提升技巧之权益预告
这步核心是“老客专属+裂变双赢”,别搞所有人都能拿的通用优惠。
老生续班直接减200,拉1位新朋友拼团,每人再减300,佣金实时到家长银行卡,不用走机构公账。
家长觉得有面子还得实惠,自然愿意主动帮你转介绍。
三、结课当天:现场轻促单,降低决策
结课当天家长都来接孩子,别发硬邦邦的传单。
现场摆大转盘活动,当天续班100%中奖,最高奖是1个月免费课时+户外研学名额。
老师推荐续班的提成实时到账,不用等月底结算,积极性直接拉满🙋♂️

教培做续班,不是等家长想起来才问,是把价值递到家长眼皮子底下。🔥
四、结课后3天:教培私域运营落地方法之分层捞单
总有家长犹豫说“再想想”,别死缠烂打,按标签分层跟进就行。
给家长打上三类标签,对应发不同内容:
- 价格敏感→发限时秒杀续班优惠
- 犹豫对比→发同年龄段孩子进步案例
- 时间冲突→发下学期可调课时段通知
那家美术机构光这一步,就多捞回20%的续班单。
有人说这些功能自己凑太麻烦,还要交各种保证金。
用惠引小铺这个实体门店全域营销平台就行,打通微信全生态,所有营销玩法都有现成模板。
想跑通微信生态老客裂变玩法,或是做教培会员权益体系搭建,改个机构名字就能用。
0保证金打通微信官方推客体系,佣金实时分账直达银行卡,资金不进公账,完全没后顾之忧。

实体生意赚的不是一次性快钱,是老客反复续费、转介绍的长钱。💡
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还能领专属教培续班SOP表格,我这边可提供1对1续班方案诊断。
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惠引